-
我想问一下有没有相关法规政策能保护我们权益的,扣30是正确的算法吗?有没有相关法律规定工作环境的,比如说冬天取暖和夏天降署的?咨询类别:劳动保护
- 状态:未解决
- 咨询者:ajiao828
- 地区:江西
南昌
- 悬赏分:15分
- 回复:5条
- 发布时间:2009-12-04 22:24
您好,我是一名法律专业的09届毕业生,参加了陕西省高校就业见习,单位在接收的时候说的是本专业的,可是到单位后,从事的工作却变成了话务员,生活费是国家补贴600,公司补贴200,公司说是有全勤奖50,但是没发过。而且公司没有任何取暖设备,见习学生感冒了也不能请假,请一天扣30工资,还有50块钱全勤奖。我想问一下有没有相关法规政策能保护我们权益的,扣30是正确的算法吗?有没有相关法律规定工作环境的,比如说冬天取暖和夏天降署的?谢谢
感谢所有加盟律师为公众提供的法律帮助!
公众用户朋友,您在此发布公开咨询可迅速得到众多律师的答复,请您及时查询律师的回复!对您较满意的律师,可通过一对一咨询给该律师留言以更好地帮助您,别忘记在期满前采纳一个最佳答案!
如果您的问题比较复杂或者工作量较大或者您需要律师提供详细的解决方案,您可以发布有偿悬赏求助信息并选择您满意的律师为您提供优质服务!
如果您需要聘请律师代理您的案件,您还可以发布案件委托,或通过查找律师聘请您满意的律师为您提供服务!